Responsabilidades

• Diseñar, implementar y evolucionar plataformas corporativas de identidad y acceso basadas en Apereo CAS.

• Liderar proyectos de migración entre diferentes versiones de Apereo CAS.

• Definir arquitecturas de autenticación centralizada, Single Sign-On (SSO) y federación de identidades.

• Diseñar e implementar integraciones con LDAP, Active Directory y otros repositorios corporativos.

• Configurar y administrar componentes clave de Apereo CAS como Service Registry, Ticket Registry y Authentication Handlers.

• Implementar políticas de liberación de atributos (Attribute Release Policies) y autenticación multifactor (MFA).

• Diseñar mecanismos de Single Logout y auditoría de accesos.

• Garantizar la monitorización, disponibilidad, rendimiento y seguridad de la plataforma.

• Participar en la definición de estándares de identidad y seguridad corporativa.

• Colaborar con equipos de infraestructura, seguridad y desarrollo para asegurar la correcta integración de los servicios.

• Actuar como referente técnico en iniciativas de gestión de identidad y acceso.

Requisitos

• Experiencia mínima de 5 años en sistemas de autenticación e identidad corporativa.

• Experiencia demostrable con Apereo CAS.

• Experiencia en migraciones de plataformas CAS.

• Experiencia en desarrollo Java Enterprise.

• Conocimientos sólidos de Spring Boot.

• Experiencia en integración con LDAP y Active Directory.

• Experiencia en diseño, operación y evolución de plataformas IAM y SSO.

• Conocimiento avanzado de la arquitectura interna de Apereo CAS.

• Experiencia con Service Registry, Ticket Registry y Authentication Handlers.

• Conocimiento de Attribute Release Policies.

• Experiencia en autenticación multifactor (MFA).

• Experiencia en Single Logout.

• Conocimiento de auditoría y monitorización de plataformas de identidad.

• Dominio de protocolos de identidad y federación:

  • CAS Protocol

  • SAML 2.0

  • OAuth2

  • OpenID Connect (OIDC)

  • LDAP

  • Kerberos/SPNEGO

• Experiencia con Java 17 o versiones superiores.

• Capacidad de liderazgo técnico, autonomía y orientación a la resolución de problemas.