Responsabilidades

• Liderar técnicamente el diseño mecánico de proyectos de maquinaria industrial, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos, funcionales y normativos.

• Coordinar y supervisar un equipo de diseño mecánico, habitualmente formado por 2 personas, distribuyendo tareas y garantizando la calidad de los entregables.

• Desarrollar y validar soluciones mecánicas para equipos y sistemas industriales de alta complejidad.

• Actuar como referente técnico del área mecánica durante todo el ciclo de vida del proyecto.

• Mantener una interlocución constante con Project Managers y otros departamentos (automatización, producción, compras, calidad, montaje, etc.) para garantizar el correcto desarrollo de los proyectos.

• Revisar diseños, planos, especificaciones técnicas y documentación mecánica generada por el equipo.

• Participar en la resolución de incidencias técnicas y en la mejora continua de los diseños y procesos de ingeniería.

• Asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos técnicos establecidos para cada proyecto.

• Colaborar en la definición de estándares y criterios de diseño dentro del departamento de ingeniería.

Requisitos

• Formación en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o similar.

• Experiencia sólida y demostrable en diseño de maquinaria industrial.

• Experiencia previa liderando o coordinando equipos técnicos de ingeniería mecánica.

• Muy valorable experiencia en el sector farmacéutico (pharma) o en maquinaria para entornos regulados.

• Capacidad para gestionar simultáneamente aspectos técnicos, coordinación de equipos e interlocución interna.

• Conocimientos avanzados de diseño mecánico, desarrollo de producto y documentación técnica.

• Experiencia trabajando de forma transversal con Project Managers y distintos departamentos de ingeniería.

• Perfil analítico, organizado, resolutivo y orientado a resultados.

• Capacidad de liderazgo técnico, toma de decisiones y gestión de prioridades.

• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.